Une qualité de vie au travail, quotidienne
Faciliter le quotidien de nos collaborateurs, c’est l’un de nos engagements phares en tant qu’employeur. Objectif : favoriser la qualité de vie au travail en offrant une gamme de services pour l’ensemble des collaborateurs.
Une conciergerie multi-services :
- Pressing
- Assistance administrative (carte grise, passeport, etc)
- Commande de paniers de légumes
L’accès à une salle de sport
- Appareils de fitness
- Cours de pilates, yoga, sophrologie, renforcement musculaire…
Un parc de vélos électriques
- Pour faciliter les déplacements professionnels en journée, en région bruxelloise
Tous nos salariés ont la possibilité de travailler ponctuellement depuis leur domicile, dès lors qu’ils sont en poste depuis au moins 4 mois. Autrement dit, les collaborateurs ont le choix de télétravailler soit de manière régulière – un jour par semaine – soit de manière occasionnelle, selon leurs besoins.
Différentes formations destinées aux collaborateurs et aux managers sont proposées, pour vous aider à gérer sereinement cette modalité de travail à distance.
Nous encourageons le nomadisme. Les collaborateurs de BNP Paribas Real Estate peuvent aménager leur journée de travail en fonction de leurs rendez-vous professionnels et de leurs besoins. Nous leur donnons les outils et les moyens pour le faire dans de bonnes conditions.
Des actions fortes en faveur de la parité
Depuis plusieurs années, BNP Paribas Real Estate s’engage en faveur de la mixité des équipes, de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et de la féminisation du management.
Notre programme Women in leadership (WIL)
Chaque année, 40 collaboratrices de BNP Paribas Real Estate bénéficient de ce parcours d’accompagnement de 36 mois, conçu sur mesure. Au programme, 5 journées de formation par an couplées à des sessions intensives de mentoring en année 2 et 3.
Objectif : accompagner les femmes dans la gestion de leur carrière professionnelle.
BNP Paribas Real Estate : une entreprise apprenante
Non seulement nos métiers de l’immobilier sont soumis à une forte réglementation, mais ils évoluent aussi très rapidement. La formation professionnelle est l’un de nos points forts, avec une offre très étendue et très solide, dispensée soit en interne par nos experts, soit par des spécialistes externes.
- Stages présentiels
Des sessions de formation en présentiel dispensées soit en interne, soit en partenariat avec des organismes extérieurs
Formations « techniques » et « métiers »
- Digital learning
Un catalogue très riche de contenus de formation e-learning (vidéos, tutoriels, etc.)
Formations « soft skills » et « développement personnel »
Exemples : formation ‘leadership’, ‘design thinking’, ou ‘management à distance’
Des experts certifiés
Les collaborateurs de BNP Paribas Real Estate peuvent suivre des formations internationales de haut niveau accréditées par le RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors). En 2019, un groupe de collaborateurs a été certifié RICS, gage d’excellence dans le secteur de l’immobilier.
